Et si l’organisation 5S pouvait améliorer le quotidien de vos équipes ?
La perte d’information, la mauvaise gestion de temps, les ateliers désordonnés, des entrepôts désorganisés … sont des facteurs qui ralentissent votre performance, causent de la frustration auprès de vos employés et affectent vos clients ?
Nous avons alors la solution pour vous : la formation Organisation 5S.
Méthode 5S
Il y a une cinquantaine d’années, Toyota a compris cela. Ils ont créé la méthode d’organisation 5S, puis l’ont implémenté dans toutes leurs chaînes de production. Dans une optique d’amélioration continue, ils ont mis au point une solution afin d’accroître la performance dans les ateliers tout en respectant la sécurité des employés.
Cette approche de gestion visuelle du 5S permet de facilement identifier où sont les outils, les pièces, les composantes, etc. Elle permet ainsi de :
- réduire les pertes de temps
- d’améliorer la santé et la sécurité des employés
- de réduire les problèmes d’hygiène et de salubrité
- de pratiquer la discipline de l’équipe en mettant en place des standards de travail et en les maintenant.
Pour en lire plus sur le sujet, consulter notre article sur le 5S
Formation 5S
Aristeío a mis au point une formation afin d’équiper vos équipes avec des outils qui leur permettront d’appliquer la méthode 5S dans leur quotidien, et ainsi optimiser votre chaîne d’approvisionnement. Et tout cela dans une optique d’amélioration continue !
Cette formation de 18 heures, offerte en présentiel (ou virtuel selon l’endroit), abordera aussi les techniques de la Gestion Lean, avec un volet sur la santé et sécurité. Vos équipes pourront mettre en pratique leurs connaissances par l’intermédiaire d’exercices concrets : une façon de mieux maîtriser leurs nouveaux acquis. Pour améliorer l’adhésion à la démarche et assurer le succès lors de la mise en œuvre, nous recommandons fortement d’inclure des heures additionnelles d’accompagnement pour bénéficier d’un soutien optimal.
Prêt à faire le pas pour améliorer le quotidien de vos équipes, stimuler l’esprit d’équipe et améliorer la performance de tous ?